1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Майкоп, июнь 2025

Что нравится?

Перспективы неплохого дохода, довольно приятный коллектив (сотрудники)

Что можно улучшить?

Абсолютно не настроена система адаптации сотрудников: ты приходишь – тебя бросают как котёнка в воду и ты, сам себе предоставленный вынужден р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень рада, что нашла это место работы. Уделяя работе 5 часов при графике 5/2 есть возможность получать достойную з.п. Советую всем мамочкам у кого есть малыши, так как есть отличная возможность совмещать работу и быт.Отличное руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Только коллектив, все отслальное было ужасно , ни места для отдыха , никакого роста

Что можно улучшить?

Все , зп Руководство думает только о выполнении планов , никакой обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия работы, стабильный заработок от оклада и дополнительный заработок с продаж, включая премию для новичков

Что можно улучшить?

Предоставить трансфер для сотрудников по городу, если точка работы находится далеко от дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по обучению сотрудников автокредитования

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Соц.программы, коворкинг, руководство, ценности и парадигмы.

Что можно улучшить?

Попрощаться с сотрудниками, не соответствующих ценностям банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать удобный график, повышение от стажа 6 месяцев, дружный коллектив, интересные активности, можно работать удалённо, а также в прекрасном офисе, условия комфортные

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничной экспертизы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Здравый смысл и система ценностей в компании. Очень адекватный менеджмент и забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

зарплаты ниже рынка, в других банках уровень зарплаты выше на таких же должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Изначально заявленные хорошие перспективы. И уровень дохода.

Что можно улучшить?

Субординация в коллективе отсутствует Бытовые условия заставляют желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понравилось, что можно работать из дома, не полный рабочий день

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, постоянно меняются условия в худшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Легко находить общий язык, приятная атмосфера с коллективом и хорошие условия для работоспособности

Что можно улучшить?

Изменить философию офисов, заменить старую офисную технику на более новую и продумать более комфортные условия дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста