1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В целом хорошое место работы, приятно было общаться в коллективе, каких то проблем не наблюдал. Отличные условия и плюшки если работаешь в долгую. Но есть моменты которые стоило бы сделать лучше!

Что можно улучшить?

Возможность быстр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфорт, удобство, есть очень хорошая зона отдыха и столовая.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить систему обучения и методические материалы, а так же снизить моральное давление направленное на перевыполнение планов и показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Дружный коллектив Справедливое руководство

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату Увеличить карту KPI Поменять обучающий курс ( сделать более понятным)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коммуникация с людьми, высокая зп, карьерный рост, интересные и развивающие мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

График работы, больше улыбок у сотрудников, лояльное общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная выплата зп, пожалуй на этом всё.

Что можно улучшить?

График работы, зп! Оклад 20 000 в наше время, смешная цифра.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,8
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Разъездная работа, дружный коллектив, интересная командировка

Что можно улучшить?

Система мотивации оставляет желать лучшего сказочные планы, постоянное давление для выполнение дневных планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентских впечатлений

Уже не работает в компании
4,2
Бердск, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, так же предоставляемые удобства в офисном здании

Что можно улучшить?

Обучение, и ЗП в первые три месяца без подьемных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График, работа рядом с домом, возможность расти но не для всех.

Что можно улучшить?

Следить за отношением руководителей офисов к сотрудникам Максимально предвзятое отношение, искусственные создание условий для того что бы ты хотел ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, очень комфортный офис: чай, кофе, печеньки, конфетки, массажные кресла, настольный теннис, футбол и пр. приятности. Много программ софинансирования, 2 раза в год корпоратив, много разных активностей - экскурсии, походы, спорт и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Надёжность, честность, соблюдение трудового кодекса Отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Обучение, помощь и адаптация новых сотрудников, программа обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста