1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

ДМС, возможная невозможность поработать в коворкинге Сочи/Алтае.

Что можно улучшить?

График работы. Обеденный перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность иметь свою точку зрения, гибкий график. Возможность хорошего заработка.

Что можно улучшить?

Вносить поменьше корректировок в основную работу сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупный банк, стабильность компании, месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Слабые возможности карьерного роста, приоритет отдаётся "по дружбе", по родственным связям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эффективности

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Мне очень нравится коллектив в офисе, ремонт, расположение офиса. Руководство самое лучшее. Всегда помогут в решении нестандартных ситуаций. Хороший оклад и система премирования сотрудников. Очень удобная система повышения. За год я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение в процессе работы, изучения нового материала, достойная заработная плата. Обучение новичков на 5+. На первых этапах прикрепляется наставник и куратор. Оформление и оплата с первого дня.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет, корпоративная культура, высокий доход.

Что можно улучшить?

Синергию между отделами, коммуникационные каналы между департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Великий Устюг, июль 2025

Что нравится?

График,командировки,стабильность в выплате зарплаты,без задержек.

Что можно улучшить?

Больше внимания уделять удаленным городам,а не только тем кто под боком,будет более справедливо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все отлично . Коллектив , работодатель , клиенты , руководство .

Что можно улучшить?

Хороший работодатель , улучшать нечего. Все отлично. Уволилась , так как хотела сменить сферу деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, прекрасный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Всё очень хорошо. Добавить нечего, банк активно развивается в своём русле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Соцпакет. На этом пожалуй плюсов больше нет. Обучение в начале отличное! А дальше начинается ад

Что можно улучшить?

Оклад смешной, работа с населением, с претензиями, на звонках… слишком много обязанностей на сотрудников, нет выделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста