1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Понимающее начальство,легко входят в ситуацию. Ответят на все вопросы, всегда защищают свой персонал

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице ,работа с молодым персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Выбор в рабочем графике , рядом с домом , хороший коллектив, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Зону отдыха, повышение зарплаты сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение, легкое, дружелюбное общение внутри коллектива. Обеспечение расходными материалами.

Что можно улучшить?

Не хватает санузла на рабочем месте. Не понравилось, что сотрудников могут постоянно перемещать на разные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Миллерово, май 2022

Что нравится?

Уровень предоставляемого обучения, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия предоставления отпуска,выходных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, не беспокоят в выходные, отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, хорошую оплату для привлечения новых людей, меньше штрафов, по отпускам учебном говорить как есть, мотивации достижений ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, я участвую в составление сетки рабочих и выходных дней. Близко к дому, карьерный рост для молодых сотрудников

Что можно улучшить?

Слаженность работы различных отделов компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, май 2022

Плюсы в работе:
Я эль примо

Отрицательные стороны:
Ты не эль примо

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Условия труда хорошие, есть фиксированная часть зарплаты, сотрудников уважают.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2022

Начальство делает условия труда лучше по мере своих сил.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Ростов-на-Дону, май 2022

Условия для отдыха сотрудников на торговых точках.

Прозрачность начисления премии и поощрения финансово при выполнении доп.обязанностей