Отзывы сотрудников о работе в компании Связной
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.
Плюсы
- Работа рядом с домом и возможность выбирать место
- Гибкий или сменный график
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
- Обучение, наставничество и карьерный рост
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
- Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
- Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, возможность бесплатного обучения
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников, например, оборудовать торговые точки туалетами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата. Конкурсы в которых можно выиграть путешествие в другую страну.
Что можно улучшить?
Дать своим сотрудникам больше времени на еду, а не один раз в день.
Менеджер по продажам финансовых продуктов
Что нравится?
Своевременная оплата труда, карьерный рост, гибкий график, работа с людьми
Что можно улучшить?
Когда компетентный руководитель улучшать ничего не нужно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Интересная сфера деятельности, карьерный рост и повышенная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, построение работы и взаимодействие в коллективе организации, мой непосредственный руководитель.
Что можно улучшить?
Оптимизировать количество работников отдельных подразделений.
Управляющий магазином
Что нравится?
Хороший коллектив , все работают на общую понятную задачу , план . Достойное обучение , есть понятные действия по достижению карьерного роста . Прозрачный подсчёт зп
Что можно улучшить?
Уменьшение штрафов там где можно обойтись и без...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому,хороший и отзывчивый коллектив. Возможножность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Если нет сотрудников,приходится работать одному человеку,в чем большая нагрузка и заключается.
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Хороший слаженный механизм работы, быстрое взаимодействие с коллегами из регионов для решения задач.
Что можно улучшить?
Расширение площади для приема пищи, более здравое восприятие происходящего со стороны сб.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Выбор точки на которой будешь работать (если там есть место), удобное расположение.
Что можно улучшить?
На некоторых ТТ нет воды и уборных точки бывшей Евросети не ремонтируются.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, близость от дома, возможность влиять на график, система отпусков
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, рабочее оборудование, отношение руководства к рядовым сотрудникам