1. 43
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,0
604 отзывов
1-2
34
2-3
26
3-4
30
4-5
213
Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Вовлечённость руководителей, дружный коллектив, удобное расположение офиса, возможность расти и развиваться, димбилдинги, корпоративы на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Кофе машину в офис

Ревизор

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия рабочего места

Кладовщик-приемщик

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное питание, много возможностей заработать дополнительно.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Платили хорошо если выполнял план, хороший коллектив был , всегда помогут подскажут, на этом все

Что можно улучшить?

Отношение руководителей так себе, оставляет желать лучшего… ставят план который не выполним, на территорию к тебе су...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Суперское отношение руководства , условия работы , машины всегда исправны с ремонтом авто никогда проблем нету , все супер место для работы отличное

Что можно улучшить?

Поднять зарплату

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, престижность компании, клиентский портфель, возможность роста

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию по kpi, взаимодействие между отделами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Калуга, июнь 2022

Что нравится?

Ассортимент, ИТ решения и бизнес модель

Что можно улучшить?

Выметать кумовство. относиться к людям как к людям,а не ресурсам

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Творческий подход к работе. Работа с людьми. Заработная плата без опозданий

Что можно улучшить?

Оперативность в решении вопросов головного офиса, например возврат согласовать можно и быстрее одной нелели

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Свобода действий, оплата зп вовремя, Тренинги, мотивация. Оформление и отпускные

Что можно улучшить?

Логистику, подтверждение наличия по факту заказа у клиента

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Подольск, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив водителей,и всего коллектива,возможность заработать

Что можно улучшить?

Логистику,условия труда