Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График и начальство, один из лучших в ТД
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, в плане премии очень запутанные и ряде случаев неудобные.
Кладовщик
Что нравится?
График, руководство, отличеый коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
ДМС , он тут на минималках
Инженер
Что нравится?
Предоставление всех необходимых инструментов для работы и их постоянное развитие. Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. И пересмотреть систему компенсации ГСМ, чтобы не вычитался подоходный налог
Старший инженер
Что нравится?
не офисный вариант работы, гибкое время, сменный график
Что можно улучшить?
зарплату, прекратить заниматься ерундой - универсализацией специалистов, предоставить служебный транспорт.
Кассир-операционист
Возможность работников уделять время не только работе но и семье, так как это лучшая мотивация
Инженер
Распределение людей на определённые территории и нагрузки заявок, нехватка людей в определённых направлениях
Специалист по кадрам
Классный офис, шикарные коллеги во всех отделах, белая ЗП, интересные задачи и проекты
Ведущий инженер
Сменить руководство. Брать руководителей получивших образование.
Инженер
Своевременная выплата заработной платы.
Отсутствие понимания взятых на себя обязательств по трудовому договору с работником.
Аналитик
Зарплата практически соответствует рынку (у части сотрудников)