Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится то что есть хорошие заработок есть возможность работать с дома удалённая что очень сильно влияет на комфорт
Что можно улучшить?
Изначально давать удалённый формат работы а не в дальнейшем по работе узнавать что это привилеги...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель всегда входит в положение сотрудника.Добрые ,отзывчивые. Без помощи в работе не оставят никогда. Коллектив сам по себе отличный ,грустим вместе,радуемся тоже вместе. Оплата хорошая График не особо устраивает
Что можно ул...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Достойная оплата труда, хороший соц.пакет, ДМС и т.д. Хорошее отношения коллег и руководства
Что можно улучшить?
Защиту от ненормальных клиентов, поменьше нагрузки по продажам, снизить нагрузку по ответственности
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, профсоюз. Жаль что филиалы закрывают Хорошая техника
Что можно улучшить?
Слишком большой план. Ужасное руководство. Не уважают специалистов. Уходят старые, опытные сотрудники
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Работа в самом крупном БЦ города, гибкий график, который строишь под себя, технологическое оснащение и ПО
Что можно улучшить?
Слабое руководство, высокая потребность в авто, странный коллектив, слабая заинтересованность коллектива в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
предоставление новых возможностей для развития, улучшения условий труда, развивается корпоративная культура и Дмс
Что можно улучшить?
переход между кросс блоками, очень трудно перейти между управления вне блока, проблема в не смелост...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, уровень зарплаты, система адаптации и премирования на период обучения
Что можно улучшить?
Чуть больше бы солидарности, лояльности и тактичности от руководства к подчинённым.
Сотрудник дистанционного взыскания задолженности
Что нравится?
Мне нравится что работа Удаленная, коллеги хорошие.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношения к сотрудникам в плане рабочего времени. Если линия закончилась сотрудник должен переносить часы и работать в свой выходной
Клиентский менеджер по работе с обращениями
Что нравится?
Организация относится лояльно к рабочему времени (хочешь приходить позже, значит и уходить будешь позже). Удобно выстроена система обработки обращений, заявки приходят в порядке очереди, приятный офис, рабочая техника, возможности вл...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график плохо учитывается, управляющая отделением любила доводить до срывов (так почти во всех городах), в коллективе дедовщина
Что можно улучшить?
Условия труда нужно улучшить, сотрудники зашиваются. Даже в уборную порой нет...