Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
- Удобное местонахождение - Уровень комфорта в офисе - Комфортное обучение - Спортзал - Дополнительные услуги для работников
Что можно улучшить?
- Систему обучения - Систему поощрения сотрудника за успешные продажи - Систему наставни...
Заведующий кассой
Что нравится?
Коллектив и понятные задачи ,кофе в неограниченном количестве,взаимодействие между подразделениями
Что можно улучшить?
Ротацию руководящих кадров, сидят годами на своих местах,диалог руководства с сотрудниками.
Руководитель направления
Что нравится?
Уровень зарплаты выше рынка + премия от 4 окладов Интересные задачи Коллеги мирового уровня (Oracle, Azul, Amazon) Идеи выслушивают и дают возможность реализовать
Что можно улучшить?
Самое странное что можно сказать - добавить бы чут...
Старший инженер по разработке java backand
Что нравится?
Красиво смотрится в трудовой, все плюшки официального оформления такие как отпуск больничный
Что можно улучшить?
Не могу рассказать про другие команды, тк в основном работал в одной, и вот в ней сроки у задач "нужно вчера", как разра...
Исполнительный директор
Что нравится?
Возможность участвовать в инновационных проектах федерального масштаба для более чем 90 млн клиентов
Что можно улучшить?
Скорость запуска банковских продуктов в промышленную эксплуатацию и тестирование гипотез
Специалист контактного центра
Что нравится?
Коллектив, обучаемость, ДМС, корпоративный дух, лояльность руководства. Умение подстраиваться под современные реалии
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплат и возможность карьерного роста, дать дорогу молодым специалистам, больше...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Офис нового образца, хорошая техника, обучение прекрасное и все. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Нужно улучшить отношение к сотрудникам, дать нормальные перерывы на отдых и обед. Сотрудники не рабы клиентов!!!
Региональный менеджер
Что нравится?
Коллектив , стабильность , уверенность в завтрашнем дне, куча преференций для работников (ДМС, скидки на кредитные продукты, корпоративные подписки)
Что можно улучшить?
Добавить направления в оздоровительные санатории для семей с мал...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование, достойный уровень дохода, белая ЗП, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, постоянная травля, гонения, приводящие к сокращения неугодных «белых ворон.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Все устраивало. Стабильность, надежность, был хороший коллектив, понятные цели и задачи.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, стоит попытаться уменьшить количество бюрократии. Понимаю что проекты сложные, много заинтересованных сторон,...