Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Техническое обеспечение. Наличие собственных продуктов для коммуникации, обмена документами и получения сведений о себе через соответствующие платформы. Своевременная оплата труда. Возможность разбить отпуск на несколько этапов.
Что...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравится достойных доход , дружный коллектив , коллеги всегда пойдут на встречу ! Я работала в офисе с графиком 5/2
Что можно улучшить?
Система создана для роботов у которых нет никакой личной жизни -только работа !!! Технология прел...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасное руководство, прозрачная четкая мотивация труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Завышенные требования компании к сотрудникам не соответствуют уровню заработной плате, меньше чем в други...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравилась сама работа с клиентами, коммуникация. Оформление банковских продуктов.
Что можно улучшить?
Прекратить ставить планы продаж и если они не выполняются ставить счетчики, чтобы сотрудник находился в бесконечном стрессе.
Кассир-операционист
Что нравится?
Новые технологии, коллектив, белая заработная плата, комфортное рабочее место, удобство расположения офиса
Что можно улучшить?
Перевод на другое место работы, должность, возможность сменного графика, планировать свой отпуск и график...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Оборудованное рабочее место. На почту постоянно сыпятся цитаты
Что можно улучшить?
Отменить продажи колонок тонометрами. И работать реально с банковскими продуктами
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, крутой коллектив, отличный ДМС , вовлеченность руководителя в работу своих сотрудник
Что можно улучшить?
Упростить внутренние процессы, сократить количество согласований, возможность удалёнки для продукт...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Зарплата нормальная, есть бонусы для сотрудников. ДМС, но он сейчас много где предоставляется. Страхование жизни и здоровья сотрудников - очень нужная и хорошая штука
Что можно улучшить?
Постоянная нервотрёпка, придумывают кучу показ...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность в зарплате,также можно договорится с руком всп о выходных среди недели.
Что можно улучшить?
В любой работе есть что улучшить. Можно сделать закрытие офиса на обед(чтобы сотрудники спокойно покушали и сделали все свои дел...
Кассир-операционист
Что нравится?
Отличная работа, хороший график,стабильная зарплата,поощрения материальные и подарки от Руководителей
Что можно улучшить?
Просьба продлить пенсионный возраст до 65 лет для женщин это для властей, а в остальном все не так плохо