Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior Java Backend-Developer
Что нравится?
Хорошее техническое оснащение Хороший соц.пакет Есть возможность потягать железки
Что можно улучшить?
Всё плохо с парковочными местами, например офис "Даниловский форт" и без перспективы каких-либо улучшений
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив. Но зарплата не соответствует требованиям. Заоблачные планы, растущие каждый месяц.
Что можно улучшить?
Поменять можно многое Один менеджер не может и выдавать и кредиты ипотеки работать с юр лицами и физ лицами и...
Начальник управления сопровождения платежных сервисов
Что нравится?
Коллектив, задачи, проекты Рабочее место, атмосфера, карьерное развитие Все хорошо
Что можно улучшить?
Снизить аффект при сокращениях Предлагать лучшие условия при релокации Прозрачно предоставлять информацию о вакансиях внутри
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, понятная система мотивации, возможность обучения в Корпоративном университете, ДМС
Что можно улучшить?
Использование Ai для помощи сотрудникам в повседневных процессах (снятие рутинных задач, подсказки)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация рабочего процесса, корпоративная программа, ДМС. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Возможность согласования индивидуального рабочего графика. Организация доп поощрения
Офис-менеджер
Что нравится?
Условия труда, отношение к работником Заработная плата, льготы и все в целом. Отлично
Что можно улучшить?
Работы слишком много, иногда сверх нормы работа Не очень удобный график В целом все остальное нормально
Специалист отдела мониторинга залогового обеспечения сделок.
Что нравится?
Отношение к работникам. Все в рамках закона. Все вопросы по рабочим делам организованы, например можно на такси или каршеринге доехать и все будет компенсировано. Если нужен планшет по работе его выдадут.
Что можно улучшить?
Меньше т...
Начальник смены Управления мониторинга подозрительных операций Комплаенс -контроля
Что нравится?
Стабильность, уверенность, современный комплекс ПО, а также методологическая поддержка.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно, либо гибридный график работы было бы просто замечательно
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность, все прозрачно. Для людей с работающей головой реальные возможности для хорошего роста
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников на период адаптации и систему наставничества. Не хватает вовлеченности наставника, нужно бол...
Отдел клиентского сервиса операционного управления Сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильность, четкость выплат зарплат, а в целом все хорошо.корпоративный университет
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам , улучшить дмс, почаще отправлять рядовых сотрудников на обучение