Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный руководитель филиалов - внутренних структурных подразделений (ВСП)
Что нравится?
Возможность доп. развития, обучение, много доп. материалов Система пульс Понятная мотивация Удобная локация Новые технологии Люди
Что можно улучшить?
Прозрачную систему карьерного роста Скорость принятия решений Скорость изменений За...
Специалист по страхованию
Что нравится?
Коллектив, условия рабочих мест и оборудования, зоны отдыха и быстрый рост сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы, очень большая нагрузка на сотрудников а функционал маленький
Главный инженер
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хорошие условия труда, есть зоны для отдыха, собственная столовая.
Что можно улучшить?
Проблема с парковочными местами, не хватает. Рабочие места расположены в основном в общем пространстве «open space» бы...
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность самообразования. Большое количество обучающих программ и литературы. Отличное обеспечение рабочих мест. Возможность занятий спортом.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками на местах (в регионах УРМ) и руковод...
СМРК
Что нравится?
местонахождение филиала, обучения, повышения квалификации сотрудников, индивидуальная техника
Что можно улучшить?
оклад, корпоративные мероприятия, график работы в том числе в праздничные дни, руководство филиалов
Тестировщик
Что нравится?
надёжность, стабильность, инновации, сберчат, спортзал, столовая, зона отдыха красивые здания
Что можно улучшить?
коммуникации внутри коллектива, оптимизация созвонов, улучшение рабочих условий в лаборатории
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
ДМС, программа обучения, тренинги очень полезные, коллеги отзывчивые достаточно.
Что можно улучшить?
А теперь к самому интересному: был менеджеом по работе с малым и микро бизнесом "ММБ" в это подразделение не советую ни кому идти, т...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дмс,корпоративные скидки. Возможность обучения(параллельно выполняю работу)на этом пожалуйста все.
Что можно улучшить?
Начнём с того что не важно как но надо выполнить план,миллион групп и сообщений в которые пишут и давять психологи...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель всегда была рядом, помогала во всём, поддерживала, благодарна ей от души. Коллектив был странный, на перегонки уходили на больничный и устраивали соревнования, кто дольше посидит дома. Руководство выше вели себя некомпет...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Неплохая зарплата, коллектив лояльный, зона отдыха хорошо оборудована, много обучающего материала
Что можно улучшить?
Можно было бы снизить показатели плана, а то иной раз выполнить их просто очень очень сложно.