Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удалёнка, нет переработок
Что можно улучшить?
Количество мест для перевода в штат после окончания стажировки
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Конкурентноспособные условия оплаты труда. Рейтинг. Условия труда
Что можно улучшить?
Устранение текучести
Сотрудник
Что нравится?
Всегда идут навстречу, если нужно перенести рабочий день (болезнь или какие-либо другие обстоятельства), все по ТК, отличная корпоративная культура. Премия и оплата в двойном размере работы в выходные или праздничные дни.
Что можно у...
Java-разработчик
Что нравится?
Стабильность, надёжность, широкий набор вариантов обучения, хороший офис
Что можно улучшить?
Возможность роста внутри компании
Плюшки для сотрудников в офисе
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная и высокая оплата труда, возможность обучения, ДМС и официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
За время работы минусов не обнаружила, отличный работодатель.
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Оплата, отношение к людям, карьерный рост и возможность развиваться
Что можно улучшить?
Все устраивает. Одно не нравится, agile внедрения. Люди не совсем правильно воспринимают этот подход
Frontend-разработчик
Что нравится?
Крутая корпоративная культура, большая стабильная компания. Есть интересные проекты.
Что можно улучшить?
Пересмотр уровня оплаты труда. Есть возможность каждые полгода в среднем на 10% , но обычно раз в год
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Прозрачность мотивации, стабильный доход, продукты понятные, годовой бонус
Что можно улучшить?
Оплату рядовым сотрудникам, систему оценки
Кассир банка
Что нравится?
График удобный, стабильная выплата заработной платы,оплата больничного
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, вечно недовольные коллеги
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Все официально и понятно. Хороший старт для новичка. Обучения есть специальные. Если вы вообще не разбираетесь в банковском деле, то всему обучат. Полностью прозрачная система премирования
Что можно улучшить?
Руководство в маленьких...