Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Мне нравилось искать решения трудным задачам, так как я каждый раз чему-то новому училась. Так, же хорошее условие рабочего места.
Что можно улучшить?
Количество банкоматов по городу, очень маленькое количество, и с зачислением пенси...
Специалист отдела сопровождения оформления документов Управления кадрового администрирования Центра HR администрирования
Что нравится?
Клиентоориентированные отношения не только к внешним клиентам, но и к внутренним. Это значительно облегчает коммуникацию и делает её более эффективной.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, так как корпоративная культура на очень высок...
Ведущий специалист по цифровым технологиям аудита
Что нравится?
Возможности для роста, корпоративные активности, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, адекватное начальство далеко не во всех отделах
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Новые знакомства, посещение разных мероприятий и компаний для презентации продуктов.
Что можно улучшить?
Такого змеиного коллектива у меня еще не было.) Руководители любыми способами хотели достичь своих показателей, без грамотного о...
Инкассатор АТМ
Что нравится?
Они платят за всю переработку. Но график может быть 3/1 по 13-14
Что можно улучшить?
Многое можно улучшить .начиная от графика и смен , заканчивая Внутренними тестами
Главный инженер-разработчик
Что нравится?
Все отлично) Много продуктов, над которыми можно потрудиться, налаженные процессы, классный офис
Что можно улучшить?
Доработать сбербуки, сберось, пока что макбуки предпочтительнее
Менеджер по продажам
Что нравится?
Корпоративная культура, социальный пакет, ДМС, льготы для детей
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможности карьерного роста, меньше линейных руководителей
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, заработная плата, карьерный рост, многозадачность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение и курсы, вернуть белый вверх и черный низ
Руководитель офиса
Что нравится?
Лояльное руководство которое приходит на помочь в любой момент, достойная заработная плата, хороший коллектив и любимые клиенты)
Что можно улучшить?
Возможность организовать досуг сотрудников, всплотить коллективы, рабочее время,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится абсолютно все) нет минусов. Динамично развивающая система
Что можно улучшить?
Все супер! Нет никаких претензий))) компенсация отдыха, ДМС, условия труда