Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сектора комплектования документов
Что нравится?
Из положительного только квартальная и годовая премия и то которую с каждым годом урезают
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и подчинённым. Руководителям (не всем есть хорошие) научиться слушать своих сотрудников, м...
CJE
Что нравится?
Классные команды, новаторский подход - все на ты. Agile действительно работает
Что можно улучшить?
Много бюрократии, жесткие рамки целеполагания, мало времени на реализацию новаторских идей
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив. Руководство иногда не очень подбирает слова. Условия труда хорошие, комфортно работать. Для новых сотрудников есть период адаптации и практика.
Что можно улучшить?
Работа не только внутри колл-центра сбера. Нет такого, что...
Старший кассир
Что нравится?
Стабильность. Возможности для обучения, роста и развития. Адекватная зарплата. Сплоченный, поддерживающий коллектив и руководитель. Много новых современных продуктов, которые интересно продавать
Что можно улучшить?
Я работала в старо...
Старший специалист отдела
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременные выплаты заработной платы, хорошо развита корпоративная деятельность
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, улучшить качество работы и отношения к сотрудникам, идти на встречу и искать решения
Начальник отдела
Что нравится?
Престиж, устойчивость, надежность, системы обучения, вероятно, корпоративная жизнь для тех, у кого на это было время.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру общения, условия работы, систему оценки результата
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив, понятные задачи и цели , своевременные выплаты зарплаты и премии .
Что можно улучшить?
Не переводить процессы в регионы , страдает качество и происходит потеря квалифицированных сотрудников , которые стали уже экс...
Ведущий специалист досудебного взыскания
Что нравится?
График. Норм столовая. Не напрягаешься. Начальство нормальное , вся техника и концелярия всегда в наличии
Что можно улучшить?
Выплаты по амортизации крайне низкие. Машину убиваешь по буеракам. Много воды в обучении
Руководитель универсального офиса.
Что нравится?
Высокий уровень обучения, профессионализм, много интересных задач
Что можно улучшить?
Руководство живет своей жизнью , очень не похожей на жизнь простого сотрудника, много переработок, стресс постоянный
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Коллектив . График работы .Условия отдыха . Заработная плата .
Что можно улучшить?
- Здоровье и отдых: Следите за своим здоровьем, занимайтесь спортом, отдыхайте достаточно — это повысит вашу продуктивность. - Командная работа: Стрем...