Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер выездных продаж
Что нравится?
Нравился коллектив, работа в команде, помощь людям в решении их вопросов и консультация клиентов по продуктам банка.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, изменить отношение к сотрудникам.
Ведущий инспектор управления внутрибанковской безопасности
Что нравится?
Отличный коллектив Разнообразие задач и способов их решения Крупная компания
Что можно улучшить?
Постоянные оптимизации и сокращения в тех отделах, где без участия человека не обойтись. Со стороны руководства не хватает лояльности (п...
Ведущий специалист
Что нравится?
Проведение культурно массовых мероприятий для поднятия духа, периодические бонусы.
Что можно улучшить?
Не загонять специалистов в невыполнимые рамки.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится атмосфера, сам процесс работы, коллектив! Есть свое рабочее место !
Что можно улучшить?
Нагрузку на сотрудников , уровень дохода увеличить ! Сократить кросс-продажи или сделать адекватнее! Перерыв сделать как положенно 1 час...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится уровень дохода, корпоративные бонусы, коллектив, условия работы и возможность прокачаться в банковской сфере
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить промокоды и специальные предложения для активаций льготных периодов у кл...
Руководитель направления развития бизнеса
Что нравится?
Стабильность, возможности, которые предоставляет работодатель в развитии, обучении.
Что можно улучшить?
Улучшить бизнес-процессы по согласованию запросов, где требуется оперативность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, все прозрачно, надёжность, близко к дому,премии
Что можно улучшить?
Работу психологов их почти нет
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
возможность сменить смены, расположение офиса, загруженность работы оптимальная
Что можно улучшить?
высокие требования к продажам.
Главный специалист
Что нравится?
Стабильность Авторитет на рынке Конкурентоспособности ИИ-развитие
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Помощник по офисной поддержке
Что нравится?
отличный график отличные коллеги работа мечты советую рекомендую присмотреться 😱😱
Что можно улучшить?
слишком хороший, улучшать ничего не нужно