Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер строительного контроля
Что нравится?
коллектив отдела, уровень зарплаты, медицинское обслуживание
Что можно улучшить?
условия труда - 7 часов в день за компьютером, вентиляция на рабочем месте,
Менеджер по продажам b2c
Что нравится?
Крупная компания, хорошее место для старта карьеры, удобный инструментарий и ПО банка, хороший коллектив, система обучения и наставничества
Что можно улучшить?
Слишком консервативное руководство, плавающий график, слабо мотивированны...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
современный подход во всем: к методам работы, программному обеспечению, к обучению работников, к условиям работы
Что можно улучшить?
Можно улучшить процесс найма работников: учитывать опыт и желание работников, а не умение себя «прод...
Клиентский менаджери
Что нравится?
Работа, в комфортном офисе, с приятным коллективом, большая часть сотрудников и руководителей всегда помогут. Особенно рекомендую идти на ДЗО ( это отдельные направления горизонтального развития)
Что можно улучшить?
Зарплату сейчас е...
Главный специалист по экономической безопасности
Что нравится?
Надежность, стабильнсть, перспективы, социальные программы, социальная защита.
Что можно улучшить?
Ничего не надо улучшать. Все и так работает.
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Престижно работать в этой компании, неплохой график работы, выходные всегда как положено
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и разделение работы
Юрисконсульт
Что нравится?
Надёжный работодатель, хорошие условия труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Рекомендаций нет, на данном этапе все устраивает
Бухгалтер-экономист
Что нравится?
Лучщий соцпакет, оплата труда, коллектив, интересная работа, оплата за сверурочную работу
Что можно улучшить?
Отношения к персоналу в регионах, абсолютное хамское пофигистическое отношение московского руководства к сотрудникам в реги...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Общение с клиентами, возможность развиваться каждый день, хороший доход и комфортность работы
Что можно улучшить?
Руководство которое не знает свою работу, больше дать сотрудникам свободу
Специалист по расчету заработной платы
Что нравится?
Социальная программа, удобное рабочее место, возможность посещать спорт зал, место для обедов.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства к своим сотрудникам (всегда сотрудник во всем виноват даже, если все сделал правильно,...