Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик данных
Что нравится?
Разнообразие задач, возможность обучения, дружный коллектив, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, возможности роста, возможности отдыха
Оператор call-центра
Что нравится?
Супер подробное обучение, лояльное руководство , дружелюбный коллектив , большое количество льгот для сотрудников
Что можно улучшить?
Сколько работаешь столько и получаешь . В целом то что я искала . Ранее работала неофициально в раз...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Отношение к сотрудникам отличное, зарплата хорошая, соц пакет, поощрения, график работы
Что можно улучшить?
Не могу точно сказать, все хорошо. Только коммуникации между сотрудниками
Руководитель группы
Что нравится?
Свобода в выборе направления работы и комфортный график работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в соотношении с требованиями. Прозрачные условия KPI
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Обучение для действующих сотрудников, качественная адаптация для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Уменьшить плановые показатели. Увеличить зарплату В остальном все хорошо.
Специалист контактного центра
Что нравится?
С положительной стороны, приятно общаться с клиентами, помогать им решать проблемы и получать положительные отзывы за свою работу. Часто возникают ситуации, когда ты можешь действительно повлиять на клиента и улучшить его опыт обслуж...
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа, график 2/2, официальное трудоустройство, достаточное кол-во перерыва за 12 часов работы.
Что можно улучшить?
пересмотреть диалог между операторами и клиентами (вставать не в сторону клиента, а в сторону сотрудника)...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Работа рядом с домом. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Ничего меня всё устраивает!
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, много офисов, отличное руководство, дмс, коллектив, обучения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Программист
Что нравится?
- Белая зарплата. - Удобное местоположение (Кутузовская). - Есть отличные ребята, не знаю что они там делают.
Что можно улучшить?
- Низшее руководоство трайба Амазми - Профессиональны подход - Сплоченность команд - Избавиться от муль...