Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-разработчик
Что нравится?
Хорошо настроенные рабочие процессы, свобода в выборе графика, обучение
Что можно улучшить?
Отсутствие ежегодного пересмотра ЗП. Отсутствие обратной связи от руководства
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Позитивный настрой в коллективе. Лояльное и отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста весьма не однозначны. Ответственность высокая, не соответствует уровню дохода.
Ведущий Frontend-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, удобные условия труда, человекоцентричность
Что можно улучшить?
Возможно, сравнять заработную плату разработчика по рынку.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Отличный коллектив, грамотный руководитель, полный соц.пакет, хорошие условия труда, своевременная выплата зарплаты и постоянный пересмотр окладов, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сбер- это современная экосистема, в...
Менеджер по продажам продуктов канала
Что нравится?
В целом все хорошо, отличный коллектив, отличное обучение, четкие обязанности
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату повыше
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Полностью белое оформление в соответствии с трудовым кодексом
Что можно улучшить?
Как и везде в продажах стрессовая коммуникация
Оператор call-центра
Что нравится?
Надежность, своевременная оплата труда, предоставление оборудования для работы, удалённая работа.
Что можно улучшить?
Процесс адаптации, прозрачность премирования, стабильность графика работы.
Товаровед
Что нравится?
Свобода выбора рабочего , умею ратобать с колективом, управление приемки-оприходывание торава
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение с профессией , зп 80 000₽, хорошый карберный рост
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Своевременна выплата, ДМС, индивидуальные условия для сотрудников. Лояльное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Систему развития и наставничества. Уровень окладной части.
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Социальный пакет для сотрудников! Возможности компенсации за лечение.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста.