Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Первый опыт работы в корпорации Возможность роста и смены должности
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда Условия труда Отношение к сотрудникам
Старший специалист
Что нравится?
Обучение сотрудников,решение тех.проблем,предоставление рабочего места и поддержка на всех этапах трудоустройства и работы
Что можно улучшить?
Руководство в группе не идет на встречу, не было поддержи и помощи от руководителя в сложн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Достойная оплата труда. Хороший коллектив. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда, план за день, увеличить премию за выполненный план
Frontend-разработчик
Что нравится?
Коллектив, возможность работать со сложными технологиями, гибриднвй график работы
Что можно улучшить?
Упростить бюрократию, перемещения сотрудников на другие вакансии внутри компании.
Ведущий специалист Отдела Поддержки Процессов Обслуживания Устройств Самообслуживания
Что нравится?
Большая компания, есть возможность роста, но идти придется по головам.
Что можно улучшить?
В руководстве все еще старые советские руководители, не готовые к диалогу и чему то новому.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив очень хороший и место расположение офиса был очень мне удобен
Что можно улучшить?
Зарплата и график работы, особенно в праздничные дни, а так вроде было все нормально
Начальник сектора
Что нравится?
Стабильная зп, карьерный рост, ДМС для семьи, соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Разделение обязанностей, многозадачность не всегда уместна.
Руководитель направления в Департаменте интегрированного риск-менеджмента
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, уютный современный офис, продвинутые технологии
Что можно улучшить?
Снижении бюрократии, размытости задач, софт-скиллы руководителей
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность, фиксированный оклад , график работы , лояльное руководство
Что можно улучшить?
Зарплата , условия труда , сплоченность и единство внутри компании , защита своих сотрудников
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Возможность развития, отличные корпоративные программы, уровень дохода
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы для большего количества вакансий