1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выстроенные рабочие процессы, годовая премия, зп была в рынке

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, начальство, как правило, это хорошие специалисты в своей области, но очень плохие управленцы (ДИТ). Гибридный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

В работодателе нравится только стабильная заработная плата. Больше ничего хорошего, конкретно, в партнерском канале

Что можно улучшить?

Не ценят своих сотрудников, хитрят с повышением заработной платы (оклад повышают, годовую снижают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,0
Димитровград, апрель 2025

Что нравится?

График и возможность работать в удаленном формате. На этом все

Что можно улучшить?

Развивать лояльность , эмпатию и навыки общения. Уходить от формальностей и больше обращать внимание на реальную обстановку. Меньше действий для «гало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отделаов по обслуживанию физических и юридических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надёжная и крепкая финансовая организация. На сегодня лидер банковского сектора.

Что можно улучшить?

Все вопросы известны руководству и думаю, что они работают над этим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень чётко всё. Очень хорошо налажены процессы. Выдают оборудование. Платят в белую и чуть выше рынка. В общем - супер

Что можно улучшить?

бюрократии многовато =( Если бы бюрократии было меньше - этот работодатель был бы идеален воо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому! Дружный коллектив! Зп выплачивается вовремя!

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надежность и престиж компании, график работы, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, введение внерабочих мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Строительный эксперт

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Оплата заработной платы регулярно без задержек, наличие дополнительных стимулов, например ДМС, скидки на отдых в корпоративных отелях

Что можно улучшить?

Обратная связь между низшим звеном и управлением. Более прозрачную систему стим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Большая и стабильная компания,возможность обучения ,помощь в адаптации,выбор графика

Что можно улучшить?

Рабочее место индивидуальное,чтоб было удобно работать..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по операционному сопровождению транзакционного бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, информационная доступность к базе знаний, дружный коллектив, постоянная обратная связь от руководства.

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий в процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста