Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможности для карьеры, возможность подработки или перейти в смежный отдел, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Очень тяжёлые нормы и график
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Даёт возможность заработать , а так же карьерный рост так же возможен если у сотрудника есть желание проявить себя
Что можно улучшить?
Субъективное мнение руководства(личное в работе убрать)
Главный специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Полностью белая зарплата, которую ни разу за 10 лет работы не задерживали, годовые и квартальные премии. ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, накопительная пенсия, спортзал, подарки к др сбера, к новому году. Оплачиваем...
Менеджер корпоративного отдела
Что нравится?
Разнообразные задачи и проекты. ДМС Высокий уровень диджитадизации
Что можно улучшить?
Компетенции руководителей среднего уровня. Полный отказ от палочной системы Уровень дохода низшего и среднего менеджмента
Андеррайтер
Что нравится?
Надёжность. Стабильность. Белая зарплата. Хороший коллектив. Нормированный рабочий день
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Доход
Инкассатор
Что нравится?
Близость к дому , отличный заработок , наличие спортзала , Удобный график , за переработку доплата , можно спокойно совмещать этот род деятельности со своими личными делами .
Что можно улучшить?
Система налажена , руководство на данн...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Безусловно большой плюс это полный социальный пакет, а так же после работы более полугода дмс. дМС ограниченный без стоматологии. Так же нравится межотделенческая дружба. Коллеги с других отделов поддерживают и помогают в работе.
Что...
Специалист по работе с обращениями клиентов
Что нравится?
График, коллектив, лояльное руководство, возможность Карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, то есть исключение расхождения информации между ЕРКЦ, ЦЗК и ВСП. Установка реально выполнимых показателей...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Социальное обеспечение, годовая премия, легко попасть туда.
Что можно улучшить?
Условия труда. Своим обучением сносят голову. В рабочее время проходить обучение нельзя, только после работы и в выходные. А обучение новое появляется по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, транспортная доступность, классный коллектив, постоянное обучение как по процессу так и самостоятельное обучение в виртуальной школе. Понятная система мотивации, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникация...