Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Более менее нормальная з.п.
Что можно улучшить?
График работы (мало выходных). Дать возможность сотрудникам ходить полноценно на свой перерыв. Уважительного рационального отношения руководства к коллегам....
Руководитель по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия труда, скидки у партнёров для сотрудников, коллектив прекрасный.
Что можно улучшить?
Отношение руководства предвзятое, ДМС оставляет желать лучшего, корпоративной жизни нет, тренингов никогда не бывает.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Качественная система обучения, грамотные опытные специалисты
Что можно улучшить?
Заработная плата точнее ее фиксированная часть оставляет желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытая возможность роста, высокий уровень дохода, профессиональный рост
Что можно улучшить?
Индивидуальные моменты
Инженер по сопровождению
Что нравится?
График, дресс-код, удаленная работа, начало карьеры, своя столовая и медпункт
Что можно улучшить?
Передачу информации новичкам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата Корпоративный университет Возможность выбора времени начала рабочего дня
Что можно улучшить?
Работу тестовых окружений Процесс онбординга Увеличить прозрачность перспектив карьерного роста
Консультант
Что нравится?
Хорошее обучение сотрудников, действующие скрипты. Дружный коллектив. Веселые корпоративы.
Что можно улучшить?
Требуют слишком навязчиво продавать
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Полностью белая заработная плата, соц.пакет, ДМС. Хороший коллектив,адекватное начальство(многое зависит и от самого сотрудника,нужно уметь строить отношения в коллективе). Взаимовыручка. Качественная служба поддержки сотрудников по...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Не задержек с зп Выплаты 2 раза в месяц Годный коллектив Удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Компетентное руководство Возможности карьерного продвижения и роста Больше возможности действия И развития
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, полный соц. пакет, стабильная выплата зп
Что можно улучшить?
Плановые показатели должны соответствовать действительности. В районе низкий уровень оплаты труда, отсутствие рабочих мест, основная масса населения, посто...