1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Доход, премии за выполненную работу. Премии иногда выше чем проделанная работа.

Что можно улучшить?

Режим работы и отдыха в сменах, взаимодействие в коллективе, взаимодействие с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко от дома, хороший коллектив, отличное руководство, хорошая обучаемость, внимание от руководства.

Что можно улучшить?

Попытаться не сокращать простых сотрудников с многолетним стажем или трудоустроить их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, наставничество в работе, обучение

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, возможности роста, многозадачности много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Принимают почти всех с опытом и без от 18 до 45+ лет. Всему обучают, если будут сложности вам всегда помогут. + Так же подарки от Сбера, имеется бесплатный спорт зал прямо в здании

Что можно улучшить?

Проблематично уйти на дистанцион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, стабильная выплата заработной платы, бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крупная, стабильная компания, доброжелательный коллектив, возможность работать в офисе рядом с домом

Что можно улучшить?

Вакансия консультант по банковским продуктом это постоянная продажа, kpi, при невыполнении которых руководитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хорошее дмс и скидки от партнеров

Что можно улучшить?

Улучшить в первую очередь необходимо отношение руководства к команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Бонусы для клиентов, корпоративное обучение, дмс, индексация зарплаты

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобно добираться до работы. Хорошие финансовые условия. Если вы сможете сработаться с руководителем, то все будет прекрасно. С повышением не так все гладко, так как высокая конкуренция.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень хороший офис Agile Home, строится дополнительный выход из метро сразу в офис, без прохода по улице. Есть очень классные команды, проекты, главное не прыгать в первую попавшуюся.

Что можно улучшить?

Программу адаптации и начать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста