1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, зарплата, профессионализм сотрудников.

Что можно улучшить?

Разделить функционал между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбора офиса поближе к дому, например в шаговой доступности.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, изменить отношение к сотрудникам, к их здоровью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность, доход, возможность обучения и роста

Что можно улучшить?

Подбор руководителей для офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет полный, график работы, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

хороший коллектив, хороший офис на кутузовском

Что можно улучшить?

сделать удаленку, убрать тупые ограничения безопасников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

рабочий график, доступная близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение к людям ,которые отработали больше 15 лет в Сбере Не увольнять людей из-за не хватки ресурсов для зарплаты и организации отделов в Москве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший офис, удобная система личного кабинета с возможностью оформления документов и справок. Внутренняя платформа для обучения

Что можно улучшить?

Нет фидбэка для новых сотрудников, непродуманный период погружения в продукт, команд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на работников, большое колличество переработок, требование от сотрудника высоких, почти невыполнимых стандартов, индивидуальные ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотеке

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность Дмс Обучение корпоративное

Что можно улучшить?

Все отлично. Спасибо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая возможность карьерного роста, работодатель создаёт все комфортные условия для своих сотрудников, стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Рабочий график, 2/2, часто в ночь, не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста