Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер
Что нравится?
Замечательный коллектив! За 8 лет прошёл путь от инженера до главного инженера. Место для постройки своей карьеры и жизненного/профессионального опыта.
Что можно улучшить?
Везде есть свои недочеты, но они не значительные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая школа обучение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Удобное и современное оснащение рабочих мест, курсы сертификации знаний
Что можно улучшить?
Банк постоянно совершенствуется и улучшается
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, фиксированный доход, территориально принадлежность работы к дому
Что можно улучшить?
Систему мотивации, необходимость и актуальность проведения ежедневных плвнерок.
Специалист по работе с частными клиентами
Что нравится?
Банковская сфера, близость к дому, хорошое обучение, выбор графика
Что можно улучшить?
В первую очередь заработную плату, низко оценивается труд специалистов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
все официально и стабильно
Что можно улучшить?
огромная нагрузка, маленькая оплата, материальная ответственность, приходилось задерживаться
Клиентский менеджер
Что нравится?
Средний уровень заработной платы , стабильное место, множество платформ для обучения, хорошая база знаний
Что можно улучшить?
Возможность роста, условия труда, уменьшение требований к работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, стабильная высокая заработная плата. Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
На мой взгляд на данный момент все доведено до совершенства
Руководитель направления
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, слаженный коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Поддержка «своих» сотрудников от непосредственного руководства при конфликте интересов со смежными подразделениями.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда это плюс и ни каких задержек. Удобный сервис документооборота. Удобная геолокация до рабочего офиса( можно выбрать любой офис ближе к дому).
Что можно улучшить?
Лояльный график сотрудников, без шестидневок.