Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хорошая зп, отличные офисы. Замечательные, молодые, энергичные коллеги. Много плюшек.
Что можно улучшить?
Политическая игра между руководителями иногда выматывает. Хочется спокойно работать и выполнять задачи.
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Возможность карьерного роста , заработная плата, коллектив, корпоративная жизнь, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Всегда и у всех есть зоны роста, это отдельная тема, требующая много времени для анализа
Начальник управления продаж
Что нравится?
Уделяется много времени развитию сотрудников
Что можно улучшить?
Многие вещи делаются для галочки
Менеджер продаж
Что нравится?
Официальная белая з/п, ДМС,годовая премия(13я зп),обучение за счёт организации,уровень зп. Прекрасно оборудованные офисы, обустроенное рабочее место, кухня,место для отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , соц. Пакет, коллектив , уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Норму рабочего дня .
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата, удобный функционал, интересное обучение, возможность получать хорошую зарплату за дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Дополнительные смены - обязательные. Крайне неудобные рабочие смены, очень короткие перерывы, нет в...
Кредитный менеджер
Что нравится?
Ориентация на клиентоцентризм и цифровизацию. Корпоративная этика.
Что можно улучшить?
Уровень дохода среднего менеджмента и операционно-кассового персонала.
Кредитный менеджер
Что нравится?
Близость к дому и хорошие условия труда с постоянными бонусами
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Прозрачный подход к выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Поддержка сотрудников
Начальник сектора розничных лизинговых продуктов
Что нравится?
Сильный корпоративный дух, хорошая атмосфера, руководитель очень сильная личность
Что можно улучшить?
Структура большая и от этого не очень поворотливая