Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная зп, хорошие плюшки для сотрудников, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Более равномерный график, более грамотное разделение обязанностей
Аналитик
Что нравится?
Достойная зп, много хороших специалистов, отлаженные процессы
Что можно улучшить?
Бюрократия, нередкие переработки, нелояльное отношение к удаленке
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность и возможность развиваться,новые технологии
Что можно улучшить?
Все соответствует ожиданию клиентов,возможность удаленного обслуживания
Консультант
Что нравится?
Работа в помещении. на момент моей работы офисы сбера были на высоте по своим условиям. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Продумать условия мотивации консультантов. Особенно в малых городах. Из за не продуманной мотивации, отноше...
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Хорошая зарплата, отличный коллектив, интересная работа, возможность карьерного росте, полный социальный пакет по программе ДМС.
Что можно улучшить?
Ничего менять не надо все просто отлично.
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, возможность для развития , корпоративный университет
Что можно улучшить?
Все хорошо
Стажер
Что нравится?
Забота о сотрудниках, уровень зп, выполняемые задачи
Что можно улучшить?
Изменить систему грейдеров в зависимости от роли (разработчик, работник отделения)
Менеджер по зарплатным проектам
Что нравится?
Уровень дохода, условия труда, узнаваемость бренда, обучение и развитие. Технологичность компании.
Что можно улучшить?
Крупность компании делает её не поворотливой и часть решений принимается очень долго.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Система обучения, постоянное развитие , отличный дмс, спортзал. Насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Систему оплаты и мотивации сотрудников
Перспективы карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Конкретность, точность, позитив, диалог, ответственность, правомерность.
Что можно улучшить?
Адекватность реагирования, коллегиальность принятия решений.