Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-стажер
Что нравится?
Удалённая работа, предоставление крутой современной техники для работы. Зарплата. Не кидают сразу в самое пекло, а предоставляют возможность плавно въехать в работу
Что можно улучшить?
Уменьшить 100500 уровней допусков... Автоматизир...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Было удобное месторасположение в центре города. Приятный коллектив
Что можно улучшить?
На момент работы в отделении можно было бы улучшить зону отдыха, где обедали в перерыв
Операционист
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Достойные премии
Что можно улучшить?
Все отлично. Большая махина.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
хорошее место работы, чистое, оснащенное, помощь в настройке технических настроек рабочего места, отдельное рабочее место со всем необходимым, кухня на этаже (можно носить с собой), можно ходить в столовую/кафе, коллектив готов прийт...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность и оплата труда
Что можно улучшить?
Поменять руководство
Ведущий инспектор
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, стимулирование выполнения плана
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Регламентированные процессы, удобство большинства внутренних сервисов, возможности роста и горизонтальных переходов
Что можно улучшить?
Оптимизировать процесс бюрократии, на большую часть действий необходимо писать заявку через внутр...
Контролер качества
Что нравится?
Надежный и с хорошими условиями труда, культура корпоративная и заработная плата
Что можно улучшить?
Все отлично, самая лучшая компания
Заместитель управляющего филиалом
Что нравится?
Близость к дому, относительная стабильность
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, заинтересованность руководства в сохранении команды. В Сбербанка каждый сам за себя, команды нет.
Специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близко к дому,отзывчивый руководитель, удобный график работы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, увеличить количество сотрудников