Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому,карьерный рост
Что можно улучшить?
график сотрудников и увеличение времени на отдых
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Сбербанк не обижал зарплатой, отличное обучение с привлечением сторонних тренеров
Что можно улучшить?
Работа с уволившимися сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с 8 до 2.0 и благодаря этому больше выходных, у старшего менеджера нет продаж, только концентрация на проблемах клиентов, хороший руководитель
Что можно улучшить?
Слишком много формальностей, электронного документооборота, раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллективный дух, отличное рабочее место, комната отдыха и приема пищи
Что можно улучшить?
Атмосферу среди руководителей, морально давят, изнуряют и ставят палки в колёса , если не по душе, даже при хороших показателях. Очень ценятся...
Консультант
Что нравится?
Мотивация и поддержка со стороны руководства.хорошая заработная плата.дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хочется как нормальные люди отдыхать в субботу и воскресенье.и в будни работать до 17:00
Ведущий эксперт по технологиям
Что нравится?
Хороший доход, удобный офис
Что можно улучшить?
Культуру управления сложным проектами
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Командная работа, нацеленность на результат всех задействованых сотрудников, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Многое зависит от трайба, если попасть в своё место, то это работа мечты, а если нет, то можно разочароваться.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
близость к дому, техническая оснащенность рабочего места
Что можно улучшить?
слышать своих сотрудников
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший уровень дохода, возможность начать работать без опыта
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, работники уходят на перерывы 1 раз в день, большой поток работы, руководство не даёт глаз отводить от экрана компьютера, работа...