Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела поддержки клиентов по вопросам комплаенс
Что нравится?
Стабильность, прогрессивность, возможности
Что можно улучшить?
Гибкость в принимаемых решениях
Заместитель руководителя дополнительного офиса
Что нравится?
Коллектив, хорошая оплата труда, условия для работы шикарные
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Сбербанк это отличная школа жизни, условия труда, отдыха. Хорошее руководство, возможности роста.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру за счёт организации, а не сотрудников .
Клиентский менеджер
Что нравится?
Условия работы, коллектив отличный, руководитель замечательный. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Побольше перерывов, или хотя бы не такие строгие правила о них.
Бухгалтер
Что нравится?
Всё было удобно и график и местоположение.
И руководитель просто отличный.
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Были лучшие годы!!!
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Усовершенствование и обновление программ, бережливое отношение к рабочему времени сотрудников и обслуживанию клиентов
Что можно улучшить?
Мне трудно что ли бы предложить по улучшению, тк улучшение идёт со скоростью ракеты постоянно.
Ревизор-аудитор
Что нравится?
Образовательные программы, помощь коллег, наставничество.
Что можно улучшить?
Обеспечение взаимозаменяемости специалистов, подбор персонала.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зарплата, понятная мотивация, есть возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Все в основном для банка, а не для клиентов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Инновационность и системность. Хорошие цели компании которые не всегда сходятся с реальностью. Но это издержки системности бизнес-процессов и я это понимаю.
Что можно улучшить?
Приземление бизнес-процессов в доп офисах
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Много обучающих программ, бонусов для сотрудников, большая компания
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, руководство не всегда слышит команду, топы играю в свои «игры», а страдает команда