Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления ИТ
Что нравится?
Огромное количество вовлечённых в свои задачи на 100 % людей, дружный коллектив, высокий уровень техники и интересные задачи с широкими возможностями по их реализации.
Что можно улучшить?
Бюрократично, есть классные варианты для корп...
Ведущий инспектор отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Статус и масштаб компании, официальное трудоустройство и белая зп
Что можно улучшить?
Все- отношение к сотрудникам, соотношение работы и отдыха, соотношение обязанностей и уровня дохода, внедрение современных бизнесовых технологий
Аналитик
Что нравится?
Условия для работы супер, офигенный офис, много пространства, можно работать в коллективе или уединиться, если такая необходимость возникла. Есть помещения для отдыха, кухня. После моей прошлой работы, где были крашеные стены и совет...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Высокий уровень организации рабочего процесса, современное программное обеспечение, максимально возможное использование безбумажной технологии, простота в организации доступов, прозрачная управленческая вертикаль.
Что можно улучшить?...
Руководитель офиса
Что нравится?
График, доступность, зарплата, технологии Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Коммуникация между +1
Консультант
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек. Удобное расположение офисов. Понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Изменить порядок выставления плана на офис
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Корпоративная жизнь, массовые мероприятия, соц пакет и льготы для сотрудников банка по кредитам
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, напряженная обстановка, бесчисленное количество продуктов экосистемы которые обя...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Выплаты вовремя, ДМС, льготные условия по банковским продуктам для сотрудников
Что можно улучшить?
Очень агрессивные продажи. Над вашим непосредственным руководителем стоит пять руководителей побольше и по цепочке выносят друг другу...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность , рядом с домом , наставничество , коллектив , обучение
Что можно улучшить?
Зарплата , отношение руководства
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность оплаты Социальные выплаты Сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Реальность и необходимость выдуманных руководством задач Возможность дать сотрудникам спокойно работать без заполнения календарей , срм, и пр