Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, своевременная зарплата, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. Обучение.возможность карьерного роста. Большое количество офисов, возможность работать не далеко от дома.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Упростить переход внутри трайба, сбера.
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия труда. Высокий доход. Система обучения. Программа соцобеспечения
Что можно улучшить?
Выстраивать дальнейшее сотрудничество, развивать сотрудников и обучать на более высокие должности
Консультант по сервисам
Что нравится?
Стабильность, правда нервная работа Но ничего ) Самые тёплые воспоминания остались именно о этой компании
Что можно улучшить?
Планы по меньше бы. А так все хорошо
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
близость к дому, официальный доход
Что можно улучшить?
коммуникации между руководителями и сотрудниками
Руководитель внутреннего структурного подразделения
Что нравится?
Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Оценка работы сотрудников по реальным результатам , а не по личным предпочтениям
Мобильный менеджер продаж
Что нравится?
Технологично, высокий уровень развития. Возможность увеличивать знания в разных направлениях, благодаря Сбер Универу.
Что можно улучшить?
Повысить уровень защиты данных клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда есть чему научиться, есть своя библиотека, очень хорошие условия труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Проводить больше мастер-классов для работников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Руководство отделения, своевременная оплата труда, ресурсы для достижения целей банка.
Что можно улучшить?
График работы, часто получается, что семью вообще не видишь.