Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Для сотрудников все привелегии в условиях по продуктам банка, это плюс и полюс дмс
Что можно улучшить?
Отношения вышестоящего руководства к простым сотрудникам отделений
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, условия труда, масштаб функционала, возможности для развития
Что можно улучшить?
Прозрачность принимаемых руководством решений и устранение информационного вакуума
Специалист по оформлению кредитов
Что нравится?
Условия труда и уровень дохода. А также возможность повышать квалификацию
Что можно улучшить?
Повысить доступность возможности работать в сбере.
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы. Новые офисы, возможности обучения
Что можно улучшить?
Руководство отдельных подразделений не эскалирует проблемы, а подстраивает целевые ориентиры под обстоятельства зачастую работа бессмыслена...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Полис ДМС, все официально, скидки, бонусы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам могло быть лучше
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Возможность выбрать график работы, удобный офис, возможность изучать курсы
Что можно улучшить?
заработную плату на низких должностях, проработать систему грейдов (чтобы было понятно что нужно уметь)
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Планы снизить, либо убрать “потолок” при начислении премии
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность, и своевременные выплаты. ДМС
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам не как к расходному материалу. Сделать конкурентную зарплату в сегментах вип
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Тринадцатая заработная плата, в конце года
Что можно улучшить?
рабочие условия мягко говоря не очень комфортные! Сокращение штата не по рабочим показателям, а по личному желанию руководителя! Руководство не хочет оказывать помощь сот...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , своевременная оплата труда, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам