Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Хороший доход, грамотное распределение задач, нет авралов, отличный университет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше внерабочих мероприятий (тимбилдингов)
Тестировщик ПО
Что нравится?
Интересные проекты. Возможность работы из дома.
Что можно улучшить?
Система оценки сотрудников весьма формальна. Хотелось бы чтобы оценивали непосредственные руководители, а не какие-то руководители направлений, которые тебя даже не...
Ведущий Юрист
Что нравится?
Стабильность, адекватное руководство, достойная зарплата, колектив.
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями в офлайн
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупный банк, в праздники всегда дома. Был служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Требуют в добровольно-принудительно порядке выходить в выходные, хоть и за доп. плату, но мне нужны выходные, больничные-трагедия, уходишь во время д...
Специалист сектора обслуживания входящих вызовов
Что нравится?
Возможность карьерного роста, создание рабочих мест, хорошие условия труда, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вся зп белая, есть Дмс (хотя 20% платила я сама), в разных отделах мне всегда попадался хороший коллектив (именно коллеги, не руководитель)
Что можно улучшить?
Клиентоориентированности нет - единицы делают свою работу качественно по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход , интересная работа, премии, отпуск согласно графика, руководство адеквотное
Что можно улучшить?
Условия труда, технологические перерывы
Старший специалист контактного центра
Что нравится?
Перспектива карьерного роста, стабильный доход, дружный коллектив, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между внутренними отделами
Оператор call-центра
Что нравится?
Такси домой ночью за счёт фирмы, пандусы для инвалидов, в центре города расположение.
Что можно улучшить?
Отдыха нет, заработная плата не соответствует требованиям, график нестабильный.
Консультант
Что нравится?
Система мотивации. Обучение на старте. Тренинги и повышение квалификации. Можно заработать, если понять правила игры. Пятидневка. Классный офис.
Что можно улучшить?
Атмосферу к некоторых доп.офисах. Адаптацию.