Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому,прекрасный коллектив,есть возможность зарабатывать. Выходные дни за выход тоже оплачиваются, есть возможность посещать спорт зал .
Что можно улучшить?
Свобода в выборе графика
Менеджер по работе с недвижимостью
Что нравится?
Можно выбрать офис вблизи дома. Можно выбрать другое подразделение, если не устраивает должность и развиваться в одной компании
Что можно улучшить?
Больше вакансий для удаленной работы
Клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами промышленности
Что нравится?
Компания стабильная. Есть возможность для роста в других городах.
Что можно улучшить?
Уровень з/п при текущей должности у банков конкурентов в 1,5 раза выше
Главный специалист Бэк-офиса
Что нравится?
Хорошие условия, высокий уровень дохода, стабильность, бесплатный спорт зал
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Близко к дому, хороший офис
Что можно улучшить?
систему обучения и подготовки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, организация рабочего места
Что можно улучшить?
Уровень дохода не сопоставим с объёмом информации и функционалом
Клиентский менеджер
Что нравится?
Технологичность, удобные сервисы для сотрудников, новогодняя премия
Что можно улучшить?
Систему мотивации, возможность карьерного роста
Старший специалист по работе с внутренними клиентами
Что нравится?
Зарплата , близость к метро , корпоративная культура , коллеги
Что можно улучшить?
Руководители не слышат работников от слова вообще
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью белая зарплата, возможности развития, постоянные обучения, наличие разнообразных зон для отдыха, психолог, структурированная информация, своевременный документооборот
Что можно улучшить?
На обратную связь затрачивается личн...
Главный инженер
Что нравится?
Неплохие условия труда, современный техстек
Что можно улучшить?
Низкий уровень менеджмента, токсичная обстановка в коллективе