Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
График
Социальный условия
Зарплата
Хорошие офисы
Понимающие руководители
Что можно улучшить?
Большее количество сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Реализация автоматизации производственного процесса разработки
Что можно улучшить?
Уйти от заказной разработки, развивать внутренние команды
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, нет задержки зп, премии, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность заработная плата, отличный коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Качество обучения (сейчас сотрудник обучается самостоятельно по видеоурокам), предупреждать о сокращениях как положено за 2 месяца
Консультант по работе с ПФР
Что нравится?
Социальный пакет, своевременная оплата, без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику, техническое оснащение.
Консультант
Что нравится?
Работа рядом с домом, хороший коллектив и начальство. Своевременная зп и много льгот и плюшек для сотрудников
Что можно улучшить?
Ничего, все и так прекрасно
Сотрудник
Что нравится?
Вме необходимое для достойного труда имеется в Себербанке.Хорошая зп,неплохие условия труда
Что можно улучшить?
Руководство достаточно жестко
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все прекрасно,хороший коллектив и достойные условия труда
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников оставляет желать лучшего
Менеджер зарплатных проектов
Что нравится?
Своевременная плата, за (точно до минут) отработанный месяц, квартал, год! Самая прозрачная и честная(не изменяемая в середине месяца) мотивация! Очень горд тем, что был частью этой компании!
Что можно улучшить?
Сократить количество...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Надёжность, технологичность, культура банка, человеческое отношение к подчинённым
Что можно улучшить?
Можно ввести корпоративную форму для сотрудников отделения, современную и удобную