Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Всё отлично, всё прекрасно, работа приносила удовольствие и хорошие эмоции
Что можно улучшить?
Всё отлично Карьерный рост Общение с клиентами Общение с дружным коллективом И замечательное руководство есть свои проблемы
Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Таких пунктов нет, за исключением коллектива, который был сформирован, а потом разрушен выше стоящим руководством!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Делать достойную оплату труда.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Самораспределение своих клиентов, возможность выездов в то место, где удобно встретиться (нет лишних ушей и глаз), многих это привлекает, тем более когда речь идёт о деньгах, неважно кредит то или вклад
Что можно улучшить?
Улучшить о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность работать удаленно, возможность посещать спортивный зал, удобные пункты питания
Что можно улучшить?
Обучение для новичков ( не отвлекая от работы сотрудников), организация парковки для всех сотрудников ( маши...
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Удобный график, высокий доход, ДМС, страхование жизни, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Сделать мягче дрескод.
Внутренний аудитор
Что нравится?
Крупнейший банк, обширная филиальная сеть, высокая корпорративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Стабильность, условия карьерного роста, достойная зарплата. Постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящих руководителей. Доведение планов не отличающихся от ца.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Обучение , поддержка , оснащение отделения всем необходимым, наставничество
Что можно улучшить?
Разрешить сидеть а не стоять весь рабочий день.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Пятидневная рабочая неделя, высокий оклад, рабочее место в центре города
Что можно улучшить?
Управленческие навыки и компетенции руководителей абсолютно никакие, на таких тонах общаться нельзя.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому Возможность карьерного роста Коллектив Поддержка сотрудников от компании Хорошее обучение
Что можно улучшить?
Разграничения между большими городами и отдаленными населенными пунктами регионов, с постановкой задач и план...