Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
При желании есть возможность построить карьеру, четкие задачи.
Что можно улучшить?
Систему поощрения сотрудников. Для большей мотивации, увеличить зарплату наставникам.
Старший менеджер по обработке кредитных документов
Что нравится?
Возможность получения новых знаний, комфортное место работы, забота о сотрудниках (зона отдыха, вода), спортзал, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Обеспечить условия для комфортной удаленной работы, если это возможно, с и...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, крутой офис, зал в офисе, интересные проекты
Что можно улучшить?
Обучение стажеров, меньше бюрократии, явные грейды и способы их повышения
Специалист по зарплатным проектам
Что нравится?
Отличная команда , супер руководители , хороший опыт , было очень комфортно работать в команде
Что можно улучшить?
Улучшить только технику на которой работаем , компьютеры бы по мощнее поставить .
UX/UI-дизайнер
Что нравится?
Хорошая зп, возможность удаленки. Очень крутое обучение, как очное в сбер университете, так и через онлайн сервис.
Что можно улучшить?
Некомпетентные продакты, незинтересованные лиды, большие нагрузки, овертаймы, сильные риски выгора...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата без задержек, впрочем, как и везде сейчас. Близость к дому
Что можно улучшить?
Предвзятая система оценивания, счетчики, куча продуктов, которые не касаются банка, но нужно их продавать, ведь это эко-система
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, постоянные уроки и курсы для повышения навыков в работе с клиентами
Что можно улучшить?
Тут на самом деле множество всего, например, постоянное кидание сотрудников из одного филиала в другой, у тебя не может быть перер...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
ДМС, особенно возмещение расходов за детские лагеря и детских врачей. Стабильность.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, уменьшить планы.
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Хочу работать у вас . рассмотрите мою кандидатуру. Анкета в профиле
Что можно улучшить?
Всё идеально, оклад хороший условия труда тоже падают глаз.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, соц.пакет, помощь профсоюза, постоянные обучения для улучшения навыков
Что можно улучшить?
Политику подбора на руководящие должности фронт-офисов, которая не позволит подбирать туда людей ненавидящих свои...