Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Хорошие условия для работы
Внимательное руководство
Отличный HR отдел
Что можно улучшить?
Много бюрократии
Неинтересные проекты(по крайней мере один)
Правила для красивых цифр на бумаге(должен ходить в офис, в котором нет тво...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Работал на аутсорсе на проекте Сбера по замещению SAP – SberERP (зарплатный проект).
1. Мне повезло с командой, в которую попал (проект поделен на разные команды, каждая из которых занимается своим функционалом). Все были открыты...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Мне нравится, постоянное изменение и внедрение технологий! Коллектив
Что можно улучшить?
Количество задач большое для одного человека. Всегда находишься в цейтноте
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Идеально всё! Отличный и современный офис в технохабе! Современное оборудование, зп на уровне рынка, лояльное руководство, насыщенная корп.жизнь.
Что можно улучшить?
Тот самый момент, когда всё идеально! Мне очень жаль уходить из так...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив хороший и приветливый в 90% офисах, удобно, что можно подобрать, офис с удобным графиком
Что можно улучшить?
Ненормативные рабочие часы, руководители в большинстве случаев зазнайки, заработная плата гораздо ниже чем указанн...
Специалист сектора Экономической безопасности
Что нравится?
Преимущественно интересная работа. Обучение навыкам, забота о профессионализме сотрудников.
Что можно улучшить?
Заработную плату сделать конкурентной на рынке труда. Улучшить организацию функциональных обязанностей.
Специалист сервисной поддержки продуктов эквайринга
Что нравится?
Нравится подход к работникам, для сотрудников всегда есть бонусы, организованные рабочее место,
Что можно улучшить?
Есть мелочи, но они не значительны. Не думаю, что стоит обращать на них внимания
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Умение поиска альтернатив, поддержка в трудной ситуации, ищем компромисс
Что можно улучшить?
Зарплата, бюрократия, научиться руководителям объективно смотреть на планы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата без задержек, теплый офис, своя отдельная кухня в каждом отделении
Что можно улучшить?
Частые задержки на работе, много не связных программы при обслуживании клиентов, гора скриптов и правил при работе и закрытии отделения
Начальник сектора продаж
Что нравится?
Корпоративная культура
Организация процессов
Отличная команда
Что можно улучшить?
Мотивация
Показатели KPI в абсолюте
Отчетность по показателям доходности