СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Бийск, июнь 2022

Что нравится?

возможность карьеры как горизонтальной, так и по вертикали. Хороший соц. пакет.

Что можно улучшить?

не надо пугать сотрудников очередной проверкой, это не апокалипсис, а всего лишь обратная связь.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

2,33

Череповец, июнь 2022

Что нравится?

Копроративные бонусы: сниженная ставка по ипотеке, бесплатная подписка Прайм+, много бесплатных обучающих курсов для развития

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, т.к. требования очень и очень высоки, постоянные переработки, которы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Развоз по домам, если смена заканчивается позже 22:00

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить график работы и понимать, что очень сложно работать по 3 дня подряд по 12 часов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, постоянный доход

Что можно улучшить?

Возможность роста и перевода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе свободного грпфика

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата, место расположения

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

2,0

Владимир, июнь 2022

Что нравится?

стабильность и зарплата

Что можно улучшить?

возможность роста , работа по территориальному признаку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Развитие на рабочем месте. Мотивационная система. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность компенсации проезда всем сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Нравилась корпоративная культура, организованные мероприятия и был баланс между работой и возможностью, которую можно было реализовать вне работы.

Что можно улучшить?

Руководители не умеют работать с персоналом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста