Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, руководство, ДМС, множество различных курсов и программ обучения
Что можно улучшить?
Отработал в двух отделах, нагрузка колоссальная. Большинство людей либо приходят на работу раньше, либо уходят позж...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системное мышление, для первого места работы идеально, наличие социального пакета, полностью белая заработная плата
Что можно улучшить?
Размер заработной платы и правила ее пересмотра, места для отдыха на рабочем месте
Продавец-консультант
Что нравится?
Адаптация новых сотрудников на высшем уровне, наставники обучают стажеров, также стажеры проходят онлайн обучение, сдачу экзаменов
Что можно улучшить?
Зарплату, и сделать планы более реальными для выполнения
Ведущий андеррайтер
Что нравится?
Стабильность, крупная компания, хороший опыт для начала карьеры. Белая зп.
Что можно улучшить?
Слишком неповоротливая машина. Долго отменяются ошибочные решения. Практически отсутствует обратная связь снизу вверх. Директивный менеджм...
Начальник отдела сделок с недвижимостью
Что нравится?
Дает уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
График, заработная плата достойная, близость к дому, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Минимальная ставка по ипотеке сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративные программы и скидки, возможность внутреннего роста
Что можно улучшить?
Соответствовать ВНД не только на бумаге, но и в жизни.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, стабильность, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
взаимоотношения сотрудников, карьерный рост, возможность проявить себя
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Стабильный доход, ДМС, хорошие корпоративы. Так же в банке вы приобретёте не забываемый опыт
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка, нагрузка с двух сторон, во-первых клиенты, которые не все адекватно реагирует на твои ответы и и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На любой должности используют умеренный баланс: управление и скорость работы/взаимодействия Стабильная оплата труда Внимательное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Более открыто и заранее выражать ожидания от работы сотрудника