Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная заработная плата, хорошее рабочее место, возможности для развития, коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много программ для отчётности
Delivery manager
Что нравится?
Достойная заработная плата,высокий уровень компетенций менеджмента и сотрудников, удобные офисы, отличные удобные внутренние сервисы для сотрудников
Что можно улучшить?
Предоставить возможность удаленной работы из-за границы Отменить...
QA инженер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, оборудование рабочих мест, офис
Что можно улучшить?
Почти единственный способ роста в должности и зарплаты - уйти в другую организацию
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременное начисление заработной платы. Официальное устройство, вся зп в белую.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплатные ожидания оправдались .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками не налажена, руководство требует невыполнимых задач.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
В целом все нормально,работа близко к дому.Достойная заработная плата, возможность бесплатнл ходить на различные мероприятия)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,возможность по больше наставнических сессий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому. Зарплата во время. Можно быстро продвинуться выше
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам. График работы
Руководитель отдела маркетинга и коммуникаций
Что нравится?
Постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников, сильная команда, полный соц пакет, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Вернуть площадку по краудсорсингу
Заведующий кассой
Что нравится?
Стабильность, все для клиента и для своих работников, льготная ипотека и много других преимуществ.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уровень зп.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Условия труда, дмс, сплоченность коллектива. Больше нет других вариантов.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, отбор руководителей проводить с психологами на высшем уровне! Фиксировать переработки!