Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая рабочая атмосфера. Молодой коллектив. Большие возможности профессионального роста.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
График работы можно выбрать, место работы удобно. Тепло, современные компьютеры, помощь со стороны службы айти.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством не корректные, методы работы вышестоящего начальства г...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выплаты без задержек заработной платы,премии. Возможность удалённой работы (отдельным направлениям в работе).
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста, уменьшить автоматизацию ( из-за которой происходит оптимизация штата сотрудни...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Сбербанк - хорошее место для старта карьеры, начинающим специалистам без опыта может послужить местом для карьерного роста и развития всестороннего.
Что можно улучшить?
Улучить коммуникацию между сотрудниками.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Достойная оплата, корпоративное обучение, настпвничество, отпуск 44 дня, интересные задачи
Что можно улучшить?
Когда работала в последнее время стало меньше сотрудников для выполнения тех же задач, гибкий график предполагает, что раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, зп без задержек, льготный отпус и на этом ВСЁ
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, надежность, возможность роста, дружный коллектив и отличный руководитель
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность удаленной работы в Сбере за пределами РФ (сейчас такая практика допускается во многих компаниях)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, возможность карьерного роста, регулярные тренинги и обучения , доступ к онлайн обучению, хорошая программа ДМС
Что можно улучшить?
График и режим работы.
Руководитель направления
Что нравится?
Забота о каждом сотруднике, индивидуальный подход к решения кадровых вопросов
Что можно улучшить?
адаптировать к удалённому режиму работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность развиваться, непрерывное обучение, ДМС, конкуренция и мотивация в виде конкурсов, гибкий график.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, корпоративный этикет в отношении руководства к подчиненным, месячный пл...