Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Доход, коллектив, близко к дому
Что можно улучшить?
Все офисы в новый формат
Сотрудник
Что нравится?
корп культура, комманда
Что можно улучшить?
руководство, обучение
Сотрудник
Что нравится?
Надежность, стабильность компании вопросов не вызывают. Процесс найма очень качественно отлажен и автоматизирован. ДМС с 1 рабочего дня.
Что можно улучшить?
Неразбериха в уровне ответственности, условия труда не в главном офисе остав...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, интересное направление работы, интересное обучение, тренинги на постоянной основе
Что можно улучшить?
Управление сотрудниками на нижних уровнях, проблемы с постановкой задач, медленый карьерный рост и невысокая зар...
Старший инженер
Что нравится?
График работы, карьерный рост, возможность обучения, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Оптимизацию затрат за счет фонда заработной платы (сокращений)
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Свобода - agile
Корпоративное обучение
Прямой Контакт с руководством
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию
.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Если Вы готовы учиться и развиваться и для этого у Вас есть время, то Вам однозначно к этому работодателю!!! Хороший доход и есть привелегии))
Что можно улучшить?
График работы! И исключить задержки после рабочей смены(
Сотрудник
Что нравится?
уровень дохода и постоянство
Что можно улучшить?
повысить доход сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Возможность проявить себя
Корпоративное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель-подчиненные
Уровень оплаты труда
Руководитель направления
Что нравится?
Масштабные проекты и хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Более частый пересмотр грейда и размера Зар.платы
