1. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
67 отзывов
1-2
2
2-3
10
3-4
14
4-5
44
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)

Наставник проектных команд

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Заключили договор ГПХ, после сдачи отчётности в срок поступали выплаты. Взаимодействие было минимальным.

Что можно улучшить?

На момент взаимодействия всё прошло отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Это был интересный опыт, совмещая работу с учёбой. Я понял на своей шкуре, что такое модерация контента и его ежедневное обновление, как этим всем управлять и взаимодействовать с людьми, курирующими курсы.

Что можно улучшить?

Но усло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график. Других плюсов за продолжительное время работы выявлено не было.

Что можно улучшить?

ЗП, возможности карьерного роста, четкое распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по интернет-маркетингу

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Нравится расположение, дружный коллектив, лояльное руководство, само место работы - здание с великой историей, возможности обучаться и быть в курсе нововведений в сфере образования.

Что можно улучшить?

Упразднить структуру подразделе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения учетных систем

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Близко к метро. Единая территория корпусов. Столовая (не одна) на территории. Зелёный парк.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Раздражает между подразделениями: каждый работает на себя, а не для общего дела. Много ленив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий Лабораторией прикладной психологии

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, доброжелательность, открытость инновациям

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива, не перегружать работников дополнительными назгрузками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Свобода в одежде. Близость к метро. Наличие хорошего парка с множеством певчих птиц под боком. Довольно хорошие толковые специалисты вокруг.

Что можно улучшить?

Делопроизводство... Бюрократия... Уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Это была моя первая работа после получения диплома. Всё было интересно, полученный опыт позволил понять направление дальнейшей специализации.

Что можно улучшить?

Задачи ставились довольно расплывчато, сложно было получить обратную св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свободное начало рабочего дня и свободный конец рабочего дня. Возможность начинать работать из дома. Частичная удаленка

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Увеличить количество дистанционных дней работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Интеллигентный коллектив, огромная зеленая территория кампуса, большое количество мероприятий для сотрудников, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями, продолжать цифровизацию процессов, снижать объе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста