Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня. Полная удаленка. Средний ценник оплаты труда по рынку. Предоставляют технику для работы. Есть квартальные и годовые премии с которыми средний годовой доход сильно увеличивается.
Что можно улучшить?
Работат...
Технический писатель
Что нравится?
Возможность удаленной работы, хорошее ДМС, квартальные премии, отличные корпоративы, система поощрения внутри компании.
Что можно улучшить?
Координация между сотрудниками в условиях цейтнота, организация работы таким образом, чтоб ни...
Старший инженер по тестированию
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня
Понимающий и отзывчивый коллектив
Грамотное руговодство
Что можно улучшить?
Отсутствует корпоративный месенжер
Сложная система согласований установки стороннего ПО
Сложная система менеджмента
Сотрудник
Что нравится?
Задачи, коллектив, заработная плата, социальная поддержка, удаленная работа
Что можно улучшить?
Можно было бы чаще встречаться в офисе, чаще одного раза в год.
Программист-разработчик
Что нравится?
Команда, сотрудники работающие там. Постоянные тимбилдинги, хорошее отношение к сотрудникам и понимание человеческих проблем
Что можно улучшить?
Очень тяжело повысить свою должность и зарплату. Постоянное откладывание разговоров на э...
Старший инженер по тестированию
Что нравится?
Отличные условия труда, хорошая медицинская страховка, множество различных компенсаций. Возможности карьерного роста, развития. Есть возможность обучения внутри команды.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. В остальном на...
Старший разработчик
Что нравится?
Стабильные выплаты. Возможность удаленной работы. Адекватное руководство на местах
Что можно улучшить?
Плохая корпоративная техника, на которой ты вынужден работать, так как использовать личную нельзя. Большие проблемы с пересмотром...
Ведущий разработчик
Что нравится?
Стабильность компании, аккредитация, удобный офис, возможность работать удаленно, удобный корпоративный портал, большое отзывчивое коммьюнити
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату в зависимости от инфляции. Технику более...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работы на удаленке, хороший коллектив, сложный продукт. Продукт динамически развивается
Что можно улучшить?
Большая текучка молодых специалистов, тк нет нормального процесса повышения зп. Нет индексации зарплат вообще! по...
Директор по эксплуатации
Что нравится?
Отличная команда с быстрыми коммуникациями, тут не классическая "госуха" как это может быть в представлении многих быстрые чаты, простые инженеры в майках, многое в своих руках и без бюрократии
Что можно улучшить?
Долгосрочное планир...