Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Приятное руководство, коллеги. Есть возможность роста
Что можно улучшить?
Ввели продажи в тех поддержку и сделали kpi таким, что потолок зп стал ниже
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность выплат, соц. гарантии
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, мы не роботы, зарплату
Сервисный инженер
Что нравится?
Отличная стабильная компания!
Что можно улучшить?
Как всегда хочется больше ЗП
Инженер
Что нравится?
Внимательное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное отношение руководства, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Условия в офисе (более просторное помещение), возможность работать удаленно
Системный администратор
Что нравится?
Свобода в выборе графика, адекватные и интересные задачи, отличная команда.
Что можно улучшить?
Четкие открытые условия повышения зп, дополнительная премия на новый год
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, легко добираться до работы, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Ведущий инженер
Что нравится?
Замечательные коллеги и руководители отделов. Нет переработок. Возможности для профессионального роста и обучения
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
График работы можно выбрать любой, работа из дома на удалении, бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
Повысить зп не помешало бы.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив, белая зарплата, руководство, оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, объективное награждение сотрудников за успехи.