Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании

2,83

Петропавловск-Камчатский, май 2022

Что нравится?

Сменный график. Не нужно быть в офисе.

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между низшими звеньями и высшим руководством.

Вместо подписывания доп договора гпх и работаты "на другой работе" облачивать сверхурочные как положено. Не пытать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Гибридный рабочий график, хороший офис.

Что можно улучшить?

Траектории карьерного развития и командное статегическое планирование.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании

1,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Крупная госкорпарация, комфортное условие труда.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Возможности карьерного роста. Отношения между руководителем и подчиненными.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, близость от дома.

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТУ, карьерный рост для старых сотрудников а не для новых и по знакомству.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Возможности обучения на рабочем месте, коллектив, возможности планирования карьеры

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы, взаимодействие между отделами, уровень заработной платы, вертикальную коммуникацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Тула, май 2022

Что нравится?

Зп вовремя. Стабильный оклад. Оплата моб. связи. Хорошо, что оклад хотя бы есть

Что можно улучшить?

Тех поддержка офисов, зп, мотивация, ассортимент товаров, оплата переработок, норма часов работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,67

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Во время оплата труда, работа по гибкому графику, удаленная работа

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень зарплаты в Воронеже

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,83

Челябинск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо. Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Стоит ввести фиксированную зароботную плату к которой будет прибавляться стоимость количества подключённых услуг. А то выходи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист по взысканию

Уже не работает в компании

1,33

Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Удобная транспортная развязка, местоположение офиса.

Что можно улучшить?

Считаю недопустимым нарушением со стороны руководства - обязывать сидеть в 2-х компьютерах одновременно.Работники трудятся в двух компьютерах сразу, ежедневно....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании

1,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, вот и всё, что можно написать в плюс этой компании

Что можно улучшить?

Старые компьютеры, которые постоянно зависают и невозможно работать. Начальство, которое перекладывает свою работу на других сотрудников. Не реко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста