Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не трудная в умственном плане работа, компенсация трат на передвижение, хороший офис
Что можно улучшить?
Начальник при невозможности моего перехода с графика 5/2 на 2/2 стал угрожать конфликтом.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший активный молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, уровень заработной платы, условия отдыха
Оператор отдела взыскания дебиторской задолженности
Что нравится?
Гибкое руководство, умеющее найти подход к сотрудникам. Неплохие зоны отдыха и приема пищи.
Что можно улучшить?
Абсолютно закаменевший подход к работе, нежелание автоматизировать процессы и вносить новшества, потому что «итак работае...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Престижная компания, стабильный доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошее и подробное объяснение своих обязанностей и в принципе работы организации, сотрудников
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, особенно несовершеннолетним, ведь они тоже люди, и тоже раб...
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
2/2 график, обучение, поддержка в чате и на звонках. Коллеги всегда подскажут, начальство не забивает на твои сложности и всегда на контакте (начальник смены).
Что можно улучшить?
Заработную плату, ПО, ограничить полномочия и дать бо...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, поддержка со стороны супервайзера
Что можно улучшить?
Чтобы получить хотя бы 25-30к, в г.Усть-Илимск, нужно работать без выходных, до позднего времени 21:00, одной на квартирных обходах, ушла по причине того что на одном и...
Инженер 2 категории
Что нравится?
Комфортный график, удобное месторасположение в самом сердце города, возможность совмещать обучение и работу, разнообразие обучения внутри компании, отличный коллектив, Приятное и компетентное руководство, твой руководитель фактически...
Сервисный инженер
Что нравится?
График 2/2 достаточно удобный в плане свободного времени в будние дни.
Что можно улучшить?
Зп ниже обещаемого, причем сильно ниже.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие соцпакета, хорошая медицинская страховка, организация отдыха для сотрудников и их детей. Грамотный руководящий состав. Чёткие инструкции по взаимодействию.
Что можно улучшить?
Парковочные места для сотрудников. Больше медицин...