Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Стабильная зарплата. Более -менее нормальные (пока ещё) условия труда.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Сейчас зарплата низкая с ежегодной индексацией 100 -150 рублей
Специалист службы корпоративного имущества
Что нравится?
В целом, организация хорошая : условия труда , коллектив , месторасположение офиса, есть большая вкусная столовая. Все достаточно удобно. График работы устраивает.
Что можно улучшить?
Можно улучшить только одно : зар/плату. Достаточн...
Сервисный инженер
Что нравится?
Нравится график работы. Удобство в выборе района работы, не нужно работать по всему городу.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда. Маленькая компенсация гсм.нет амортизации за использование личного авто
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка, возможности быстрого роста, команда, различные плюшки в виде кафетерия льгот, оплата курсов обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, не все придерживаются стандартных процессов
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, команда профессионалов, способная достигать любых поставленных целей
Что можно улучшить?
Объяснить сотрудникам высокие цели к которым стремиться компания в целом, без этого 90% принимаемых руководством решений выглядят...
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее обучение. Куратор поддерживал и помогал по возможности при обучении и после него тоже Вариация графиков
Что можно улучшить?
Время для отдыха. Перерывы на обед сделать больше
Инженер электросвязи
Что нравится?
Хорошая адаптация новых сотрудников, легкое взаимодействия с руководящими и смежными отделами. Нет бардака и работа компании настроена на высоком уровне
Что можно улучшить?
Уровень з/п чуть ниже среднего по городу
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Рабочий день с 8-17:00,пять дней в неделю,2 раза в месяц зарплата, недалеко от дома,хорошее руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, путевки на отдых или санатории по области
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив, удобный график, обучение на всех этапах, отлично подходит как подработка
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение начальства к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы на выбор,место приема пищи
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы