Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Я работал в старой структуре компании. Мне нравилось то, что был удобный график работы. Проходило обучение внутри группы по работе с клиентами.
Благодаря этому опыту я построил хорошую карьеру в телекоме.
Что можно улучшить?
- отно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Доход, тёплая база, обучение Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика и добросовестный персонал
Что можно улучшить?
Столовую бы было бы лучше.
Монтер 5 разряда
Что нравится?
рабочий коллектив, атмосфера
Что можно улучшить?
зарплату. логистику,
Руководитель группы бизнес-анализа
Что нравится?
Отличный коллектив, стабильная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста минимизирована, уровень зарплаты низкий
Сотрудник
Что нравится?
работа из дома, возможность выбора чем заниматься
Что можно улучшить?
более систематизированные процессы
Юрисконсульт
Что нравится?
Доступность к месту жительства
Что можно улучшить?
Улучшить условия оплаты труда Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Ведущий менеджер по коммерческим операциям
Что нравится?
Стабильность, близость к работее
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, дмс
Менеджер группы активных продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда и оплата.
Что можно улучшить?
Ввести окладную часть менеджерам группы активных продаж.
Бухгалтер по учету ТМЦ
Что нравится?
Полное понимание с руководством, стабильная понятная схема премирования
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, график работы специалистов
